建筑企業需要通過辦理資質證書提高競爭力并獲取更大的利潤，但是資質不是簡單就能辦下的，常因為各種各樣的理由失敗。資質服務網公司整理總結了4個常見的原因和問題，大家來看看有沒有遇上的。 原因一、業績考核失敗
 
初次資質辦理只有從最低級別開始，這時是沒有業績要求的，但公司不太可能一直滯留在這個級別的資質證書，未來可能要升級，而升級時對業績有明確規定，無業績、不達標的公司便會被淘汰。
 
原因二、資質服務網員問題
 
每一項資質標準都是有確立的人員要求，符合規定的人員才能夠被評為合格，通過審核。簡單點來說，便是規定工作人員的學歷、技術專業、技術職稱等標準都要合乎崗位要求，更多的比如個人業績等也需要符合。
 
原因三、資質材料問題
 
建筑企業申請辦理某種資質證書時，通常必須提前準備很多的申請辦理原材料，假如缺乏某種材料，就難以通過資質審批，資質辦理時出現各種各樣材料缺少是比較常見的。基本材料如公司的營業執照、企業章程、財務報告等，申請辦理資質升級或增項，還需出示業績證明原材料等。
 
原因四、其他人員問題
 
1、每一類資質服務網員都需出示身份證件，并保證其清楚可見。人員資質證書由官方單位審簽，并蓋上印章，工作人員不可超出60歲。
 
2、人員個人社保規定，公司在招聘人員時要為職工買社保，并蓋上社保印章，且時間符合規定。（辦理資質通常是至少三個月）
 
3、對注冊建造師也是有一定的規定，注冊建造師的申請注冊企業務必與申請的資質證書公司名稱一致，并且注冊建造師不可以在同一時間多家公司注冊。
 
對于新辦理資質證書的企業來說，主要面對的問題就是人員和材料，當然企業的注冊資金等資產也需要達標。所以，資質服務網建議企業一定要早點了解資質標準要求。